我们在广西靖西县信发铝业给私人老板干电焊他扣我们工资还不给我们钱怎么办了

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• 3、2015广西南宁电焊工工资通常多少

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面对工资被拖欠的情况，可以采取多种途径进行维权。首先，可以拨打12333电话，这是一条由人力资源和社会保障局提供的热线，用于处理此类问题。其次，直接前往当地的劳动监察大队进行投诉也是一个有效的选择。如果公司未能按时支付劳动报酬，员工有权申请解除劳动合同并要求相应的经济补偿。

此外，员工还可以向当地劳动监察行政部门举报，劳动监察大队会负责协调解决工资拖欠的问题。如果监察大队的协调未能达成一致，员工可以进一步申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位如果存在未按时支付劳动报酬、低于最低工资标准支付、未支付加班费或未支付经济补偿等情况，劳动行政部门有权责令其限期支付，并对逾期不支付的行为处以罚金，罚金金额为应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。

值得注意的是，如果遇到克扣工资或不发工资的情况，员工应保存好相关证据，如工资条、考勤记录、劳动合同等，以便在必要时作为证据提交。同时，保持与劳动监察大队或劳动仲裁机构的良好沟通，确保自己的权益得到充分保护。

总之，面对工资被拖欠的情况，员工应当积极采取措施，通过合法途径维护自身权益。希望每一位劳动者都能获得应有的报酬，享受公平公正的劳动环境。

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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2015广西南宁电焊工工资通常多少

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电焊工的工资在广西南宁地区，根据不同的工作年限和技能水平，大约在4500到6000元之间。这个范围可以作为参考。具体薪酬还会受到企业规模、项目复杂度以及个人工作经验的影响。

初入行的电焊工，通常工资较低，可能徘徊在4500元左右。随着技术的提升和经验的积累，工资也会逐步提高，达到6000元甚至更高。在一些大型企业或项目中，技术熟练且经验丰富的一线电焊工，薪资可能会更高。

值得注意的是，电焊工作为一项高风险职业，从业者需要接受专业培训并具备相应的安全防护意识。此外，电焊工的工作环境往往较为艰苦，可能涉及高空作业、高温工作等。因此，除了基本工资，一些企业还会提供额外的补贴或福利，以确保工人的安全和健康。

在南宁地区，电焊工的职业发展前景较为乐观。随着城市建设的推进，对电焊工的需求将持续增长。同时，随着国家对安全生产的重视，电焊工的职业地位也在逐步提高，行业内的培训和认证体系也越来越完善。

综上所述，电焊工的工资水平在4500到6000元之间，具体数额因个人能力和工作环境的不同而有所差异。对于想要从事这一职业的人来说，不断提升技能和积累经验，将有助于获得更高的薪酬。 专科高校在线

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